发掘日托新思路 抱抱熊二次斩获“连锁新锐奖”

　　本月19-20日，第二十二届中国特许加盟大会在北京隆重召开。抱抱熊早教馆创始人贾军女士受邀出席，与来自全国各地特许加盟企业的600多位代表共聚一堂，以创新、开阔的互联网思维，围绕“夯内力，赢未来”的会议主题，探讨行业趋势，共话行业发展。

　　其中，在“快速布局难点与对策”板块，贾军女士更是以主持人的身份，与其他三位与会嘉宾就行业痛点与难点展开经验交流与分享。凭借20年早期教育行业的深厚积淀和风趣优雅的谈吐，贾军女士深入浅出的解析了早期教育行业的各个维度，并适时引导其他几位嘉宾形成精彩激烈的观点碰撞，为在场所有人员奉上了一本“加盟连锁指南”。

　　此外，凭借成熟、先进的商业模式，以及思辩、跨界的运营思路，抱抱熊早教馆在此次会议上再度斩获“连锁新锐奖”殊荣，成为中国日托领域的标杆。

　　众所周知，过去的一年，是经济形式整体放缓、资金端急速下降的一年，一味的找钱和寻求融资已经不能再撑起一家公司，离开了清晰而稳定的盈利模式，一旦资金链断裂，项目必将面临淘汰。也正是在此种背景下，一如ofo、美团、斗鱼、人人车等知名企业，或裁员，或倒闭，“资本寒冬”成为2018年最显著的标签之一。而在此种环境下，抱抱熊早教馆却依旧可以迅猛发展，成为众多人心中的投资首选，究其原因，无外乎以下几点：

　　一、自我造血能力强，时刻谨记创新意识

　　企业要发展，要有广阔的发展空间和前景，就要不断制造“流动的血脉”，而制造“流动的血脉”，无非在于创新——不但要有创新的基础，更要有办法将创新变成企业自身的一种素质，而这，正是抱抱熊早教馆的先天优势。

　　2015年10月，抱抱熊早教馆正式于北京成立。作为中国首家早教品牌东方爱婴旗下的日托机构，抱抱熊自带“创新”基因：如今每一家抱抱熊早教馆都在使用的IMTS，正是东方爱婴独创、业内唯一可实现跨终端、并容纳3000余名教师同时在线教学使用的硬件设施;2016年，抱抱熊早教馆与百度等互联网巨头展开深度合作，全面开启日托O2O时代;与此同时，中国早期教育行业最权威的智能测评CCDA，也通过百度平台走入千家万户——基于百度的大数据平台，CCDA所出具的报告区别于其他量表的公式测算，其结果更为精准，而真实的数据与科学的测评分析也为加盟者带来了永不枯竭的生源。

　　诚如抱抱熊早教馆创始人贾军女士所说，“教育不仅是课程与理念上的与时俱进，更是展现形式与手段的常变常新。在课程品质上，我们积极掌握行业动向，确保优质前沿的课程内容输出，而在教育形式上，我们也正在着力发展日托产业与各类新兴科技的融合与创新。唯有时刻转变思路、锐意进取的企业，才能长久的发展下去”。

　　二、精准把脉大环境，多次洞察政策先机

　　诚如前文所提，2015年10月是抱抱熊早教馆正式成立的月份，而次年1月，就是中国二胎政策正式开放的月份，不得不说，只有兼具洞察力与前瞻性的企业，才可以如此精准而迅速的找到政策利好点，为自身企业的良好发展开一个好头。

　　而后续的迅猛发展，也确实证明了抱抱熊嗅觉之灵敏：凭借优质的3i教育理念和完整成熟L4-STEAM全面素质教育课程体系，抱抱熊早教馆及时为85后、90后的家长解决了“父母陪伴时间少、保姆价高不专业、隔代教养问题多”的三大托育难题，成立短短3年便成就了布局30全国30城，机构数量超过300家的壮举。

　　当然，抱抱熊早教馆的前瞻性不止于此， 2017年7月，赴美考察的贾军女士与STEAM领域巨头Snapology达成战略合作，将如今火遍中国的STEAM教育引入抱抱熊早教馆。这次合作不仅是日托品牌的创举，更是业内第一次将STEAM教育的目光聚焦在6岁以下的孩子身上，正是因为有了这样前沿的独家合作，抱抱熊早教馆进一步立稳脚跟，以压倒性优势持续领跑行业。

　　三、扶持体系很成熟，跨界加盟无压力

　　在如今的抱抱熊大家庭，有将陪伴孩子与成就事业完美结合的妈妈，有持续学习走在时代前沿的爷爷奶奶，也有为了让妻子实现创业梦想而选择一起加入的完美先生，他们中的大部分人都不具备日托行业从业经验，但凭借成熟、高效的加盟扶持体系，这些盟商都迅速找准思路，成为日托行业不可忽视的一支力量。

　　纵观抱抱熊早教馆扶持体系，从开业前期规划，到开业期间筹备，再到后续运营支持，扶持项目涵盖选址、装修、招聘、培训、市场推广、品牌提升、教学、销售、行政、财务等运营咨询支持等等，正是由于这样高成功率的扶持体系，抱抱熊早教馆的每一位盟商，至今仍保有最初加入日托行业的一片热忱。

　　随着时间的推移，抱抱熊以创新为基石，不断迭代技术，以初心为路径，时刻砥砺前行。我们也期待抱抱熊早教馆，可以借此次获奖的契机再接再厉，在不断精进自身的同时适时引入国际先进科研成果，为日托行业注入更多时尚、前沿的科技力量!